Prefeitura de São Paulo realiza mutirão de emprego para pessoas com deficiência
São mais de 600 vagas exclusivas para PcDs com inscrições iniciando nesta quarta-feira (24)
A Prefeitura de São Paulo realiza nesta quarta-feira (24), a 16ª edição do mutirão de empregabilidade, oferecendo mais de 600 vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. O evento, que celebra os 33 anos da Lei de Cotas, ocorrerá das 9h às 13h na Praça das Artes, no Vale do Anhangabaú, região central da cidade.
![Prefeitura de São Paulo Realiza Mutirão de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência](/wp-content/uploads/2024/07/Prefeitura-de-Sao-Paulo-Realiza-Mutirao-de-Empregabilidade-para-Pessoas-com-Deficiencia-1024x682.jpg)
As vagas disponíveis abrangem diversos setores, incluindo comércio, serviços, saúde, alimentação, educação, tecnologia e construção civil. O mutirão oferece oportunidades para todos os níveis de escolaridade, desde jovem aprendiz até profissional sênior, com salários que variam de R$ 804 a R$ 8.732.
Entre as vagas destacam-se mais de 100 para atendente, 50 para operador de loja e 50 para teleatendimento. Além disso, há mais de 130 oportunidades em áreas administrativas, logísticas e de recursos humanos. A maioria das vagas não exige experiência prévia, sendo que muitas requerem apenas o ensino médio completo, enquanto outras aceitam candidatos com ensino fundamental ou superior.
No dia do evento, equipes de recursos humanos de 40 empresas, incluindo Coca-Cola, Italac, Pássaro Marrom, Lojas Americanas, Fast Shop, Santa Casa, Einstein, Sepaco, Carrefour, Negreiros e Pão de Açúcar, estarão presentes para realizar etapas do processo seletivo.
O mutirão é uma iniciativa das secretarias municipais da Pessoa com Deficiência e de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, que desde 2017 busca inserir profissionais com deficiência no mercado de trabalho, aproximando candidatos e recrutadores em um mesmo espaço. No local, candidatos com deficiência auditiva e surdos contarão com intérpretes de Libras e suporte da Central de Intermediação em Libras (CIL) da Prefeitura de São Paulo.
Sobre a Lei de Cotas
Sancionada em 24 de agosto de 1991, a Lei de Cotas exige que empresas com mais de 100 colaboradores contratem profissionais com deficiência, obedecendo a percentuais que variam de 2% a 5% conforme o número de empregados. A lei é um marco importante para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, promovendo a equiparação de oportunidades.
Serviço
Contrata SP – Pessoa com Deficiência
- Data: 24 de julho – quarta-feira
- Horário: 9h às 13h
- Local: Praça das Artes, no Vale do Anhangabaú (próximo ao Metrô São Bento, linha azul)
- Documentos: RG, CPF, carteira de trabalho (aceita modelo digital), laudo médico com data válida e cópias do currículo.